岗位职责： 1. 数据处理与分析：熟练使用Excel等数据处理软件；具备数据验算与纠错能力，数据敏感度高，善于通过数据分析发现问题（如异常波动、结构性问题等）并洞察潜在风险。 2. 流程化/系统化思维：系统性拆解任务，建立标准化操作路径的能力，优化冗余环节提升整体效率（流程设计能力）。 3. 信息收集及政策解读能力：主动追踪政策法规、行业等外部信息，多渠道获取关键信息的能力，快速理解复杂政策和精准把握背后理念。 4. 良好的沟通界面和协作意识：主动协同上下游推动问题闭环；懂倾听、抓重点、表达清晰、利他心、共情力。 任职要求： 1. 细致与耐心：在相对重复性工作中能长期保持专注力，并能跳出惯性思维。 2. 责任心与风险意识：对数据高度敏感，严守保密原则，有风险意识。 3. 抗压能力：在多并发工作任务中，保持高效输出，妥善应对紧急任务。 4. 开放心态：学习能力和自我提升意愿强烈，善于用发现美的眼光看待事物，拥抱变化。 基础条件： 1. 本科及以上学历 人力资源、心理学、统计学、经济学、财务等相关专业，或相关实习经历优先； 2. 学生会/社团经验优化； 3. 独立处理模块事项的能力； 4. 复杂工作内容的处理能力； 5. 突出项目经验（系统、流程优化、项目推动等）。