公司注重培训、培养人才，岗位不限经验，入职有标准化带教流程，考核期间需完成 18 天轮岗培训，
工作内容:
1.负责日常人事接待、办公室内勤、招聘、面试
2.新员工岗前培训，业务团队人员沟通
3.人事日报表填报，工作资料准备与整理归档
任职要求:
1.思维清晰，态度端正
2.乐于与人沟通打交道
3.有自我成长意愿和主动学习的精神
基础薪资 培训佣金 管理佣金，综合薪资 4-6k，多劳多得
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