职位描述
任职要求：
1. 大专以上学历，25-45周岁
2. 有爱心，耐心，性格开朗，认可养老保险金融行业
3. 有责任心，有较强的沟通能力
岗位职责:
1. 负责老客户维护服务工作，确保客户满意度
2. 处理保单管理、理赔服务等工作
3. 根据公司提供的客户资源，为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案。
薪资福利：
1. 综合薪：岗位津贴（人才方案1000/3000/5000） 提成（10%-50%） 津贴（新人/管理/绩效等），晋升后年薪可达15万-100万，多劳多得，上不封顶
2. 弹性工作制
周一至周五弹性坐班（8:30-17:00），可不打下班卡，周末双休 法定节假日 不加班！
3. 完善的免费培训制度，公平公开公正的晋升制度.晋升路径：初级主管→高级主管→部门经理→总监
工作时间灵活不死板，欢迎喜欢旅游、自由有爱心，喜欢和中老年客户打交道的小伙伴来投递！
入司有师傅一对一带，不用担心不会。