岗位职责： 1.系统架构搭建与常态升级：参与整车仓储物流、车备件仓储物流系统搭建并协调各方资源开展系统功能落地； 2.业务流程与方案：用Visio/Xmind设计/完善/绘制车业务全流程，明确步骤、资源与预期效果； 3.系统与需求管理：对接相关业务部门、开发部门，根据业务需求优先级，转化需求为技术文档，参与评审、测试，确保功能符合预期； 4.培训：搭建差异化培训体系，按岗位制定计划，提升业务人员系统熟练度； 5.建立任务优先级动态评估机制，能根据业务战略调整任务进度，在多项目并行场景下，确保核心项目按时交付率。 任职要求： 1.精通WMS/TMS/BMS系统与汽车业务规则，能主动识别合规风险；时间管理能力强，可按时完成任务，应对紧急需求保障业务不受影响；​ 2.对工作细节严格把控，需求文档需多轮自查，问题处理不推诿； 3.熟练掌握并运用办公软件操作，具备质量问题判定汇总分析能力； 4.优秀的沟通能力及解决多方争议问题的能力； 5.具备极端场景下的时间管理能力，能在紧急任务中制定应急预案，确保任务按时完成且业务零中断； 6.具有前瞻性学习能力，主动跟踪智选车行业前沿动态（如智能驾驶与供应链协同、数字孪生在仓储中的应用）及 IT 技术发展； 7.具备时效优化思维，能通过流程自动化、资源提前储备等方式，将常规任务交付周期缩短； 8.可接受出差。