职位描述
【工作内容】
- 负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
- 与各部门沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划；
- 维护和拓展人才库，保持与潜在候选人的良好关系；
- 协助完成员工入职相关手续及人力资源数据的整理与更新。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
- 具备1年以上招聘或人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程；
- 具有良好的沟通能力与协调能力，能独立完成招聘任务；
- 熟练使用办公软件及招聘平台，具备较强的数据分析能力。