一、工作职责​ 后勤管理：负责项目员工的食宿安排与协调，确保项目员工拥有舒适、安全的生活环境；统筹车辆调度管理；维护办公及生活区域的环境卫生与设施设备，及时安排维修与保养，营造良好的工作生活氛围。​ 物资管理：负责项目办公用品、后勤物资的采购计划制定、采购执行与库存管理；定期进行物资盘点。​ 饭堂管理：负责项目厨房、员工饭堂管理，定期对厨房采购物资进行抽检及管理。 商务接待：负责商务接待等工作安排。 文件、函件与档案管理：负责项目各类文件、资料的收发、登记、传阅、归档与保管工作，建立完善的档案管理体系；做好文件的保密工作，防止重要信息泄露；及时处理外部单位的来函、来访，协调解决相关问题。​ 会议与活动组织：组织项目各类会议，负责会议通知、会场布置、会议记录及会议决议的跟踪落实工作；协助策划并组织项目团建、培训、庆典等活动。​ 农民工工资管理：负责项目部农民工工资管理及与项目所在地政府部门、社区、合作队伍等外部单位的沟通协调及产业工人工资管理工作。 其他工作：完成上级领导交办的其他临时性、突发性行政事务工作，积极配合其他部门开展工作，保障项目整体工作的顺利进行。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业。 工作经验：具有 2 年及以上综合行政管理工作经验，有施工项目综合行政管理经验者优先；熟悉施工企业项目管理流程，了解施工现场基本情况。​ 专业技能：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等），具备良好的文档处理与数据分析能力；熟悉行政管理相关法律法规及规章制度，具备较强的行政管理能力与执行能力。​ 综合素质：具备良好的沟通协调能力，能够有效与项目内部各部门及外部单位进行沟通协作；工作细致认真，责任心强，具备较强的应变能力与抗压能力；具有良好的团队合作精神，能够积极主动完成各项工作任务。