职位描述
职位描述：
1.结合部门年度发展目标，组织制定部门年度规划、人员培训、售后服务网络建设及预算方案。
2.领导本部门人才队伍建设工作，协同其他相关职能或业务部门，推动实施本部门人才梯队管理、培训与能力建设、绩效考核等工作。
3.全流程管控：统筹原材料采购、生产制造、售后服务全流程质量管控，监督关键工序质量控制点。
4.重大问题决策：牵头处理客户重大质量投诉、召回事件，组织根因分析，制定整改方案并跟踪闭环。
5.风险预警：建立质量风险评估机制，识别潜在质量隐患，制定预防措施，降低质量事故发生率。
职位要求：
1.10 年以上汽车行业质量管理工作经验，其中 3 年以上高层管理岗位经验
2.具备主机厂或零部件企业质量战略规划与体系建设经验优先
3.精通汽车行业质量标准（如 ISO 9001、IATF 16949、主机厂特殊要求）
4.掌握质量管理工具（FMEA、SPC、8D 报告等）及质量成本核算方法
5.熟悉汽车产品研发、生产工艺及供应链管理知识