职位描述
岗位工作内容：
1. 负责结合BBC人力发展规划，开展招聘工作，研发增员工具，推动达成人力目标；
2. 负责根据业务发展需要，开发制作各类行销支持工具和业务支持方案，赋能业务发展；
3. 负责销售人员日常管理、薪资发放及考核管理；
4. 负责配合部门开展销售团队的合规及反洗钱工作，对销售队伍开展品质检视和合规培训；
5. 负责发现产品、营销、运营服务、系统流程等方面的痛点问题，协助总部进行推动改善，提升客户体验；
6. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上；
2. 3年以上相关岗位工作经验；
3. 学习能力、抗压能力强。