工作方式：8小时工作制，双休
待遇：薪酬面谈，包吃住、年终奖、六险二金、年假等
职位概要:
1、在部门经理的直接领导下，积极宣传和认真贯彻有关安全生产、职业健康、社会责任的方针、政策、法规、制度等，推动公司的安全生产、职业健康和社会责任工作；负责与环保专业相关的安全管理，认真履行本岗位安全生产责任制，不发生因本岗位原因造成的异常及以上事件；
2、组织或者参与拟订本公司安全生产、职业健康等规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
3、负责对新员工进行公司级安全教育培训，监督部门级和班组级三级安全教育培训，定期对员工进行安全教育培训，并组织进行考核；
4、督促落实本公司重大危险源的安全管理措施；
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的议；
6、参与制定检修、施工安全技术方案，负责危险性较大的特种作业现场审查工作，监督落实各项安全防范措施；
7、组织对事故调查分析，编写事故报告，查明原因、分清责任、落实措施，及时向部门经理和安委会汇报；
8、定期组织生产事故应急救援演练和修订应急救援预案；
9、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
10、督促落实本公司安全生产、职业健康及社会责任的整改措施；
11、定期组织召开安全会议，做好会议台账；
12、负责组织全公司压力容器、特种设备、特殊工种取证、换证工作；
13、协助部门经理编制安全资金计划，并统计资金使用情况。负责安全设施、消防器材、劳保用品等方面的采购；
14、协助部门经理负责防火工作的监督、检查，防火知识的教育，编制防火等方面的规章制度；
15、委托有资质单位进行工作场所职业危害因素的监测，并对工作场所职业危害因素进行日常管理；
16、负责配合员工职业病体检工作，负责职业病防治和健康监护工作；
17、负责相关外协单位在公司的安全用工、职业健康方面的人员培训以及相关工作的监督和考核；
18、参加与环保监督工作有关的事故分析，查明原因，制定反事故措施；
19、贯彻执行国家和行业有关技术监督的方针政策、法规、标准、规程、制度和技术改造措施。要求政策掌握准确、及时，规程、制度具备良好可执行性；
20、了解和掌握公司环保监督的情况，督促、检查和推动公司的环保监督工作，组织解决系统内环保监督的重大问题。不发生环境污染事件和环保有效投诉事件；
21、经常分析和检查设备、仪表、运行日志、报表记录。要求及时发现问题并组织解决；
22、负责本专业各种技术资料的收集和档案的建立及管理工作。符合技术管理要求并符合上级主管部门的要求；
23、负责组织全公司的环境因素识别、评价工作。根据重要环境因素编写〈环境目标指标管理方案〉，并对执行情况进行监督、检查和考核；
24、负责环保技术监督工作的开展，要求符合公司相关标准要求，并能够及时的发现问题和组织解决问题；
25、对公司危险废弃物产生、收集、贮存、转移、处置的全过程进行监督管理；负责公司危废仓库的日常管理和现场危废临时贮存场所的监督管理；按所产生的危险废弃物的种类、数量、去向及处置方式做好台账记录，及时有效无害的清除和处理危险废弃物；负责危险废物管理制度、转移计划、危险废物转移联单等相关手续的填写申报工作；
26、负责监督公司环境公示报及对外数据公示情况，对公示运行情况及异常情况及时反馈至相关部门；
27、完成各类环保对外报表，要求按时完成，内容准确；
28、完成各类内部环保报表，并及时进行综合分析，坚持监督制度；
29、参与公司环境方针、目标指标的制定。要求能够向公司准确提供决策依据；
30、完成领导交办的其他工作任务。
教育背景：大专及以上学历，电厂、化工、安全、环境相关专业。
经 验：3年及以上，具有生活垃圾焚烧发电厂经验的优先。
其他：持有注册安全工程师证书优先
年龄：不超过35周岁
录用流程：
1、综合测评分为初试（线上） 复试（现场）。
2、测评及格后必须配合公司完成相关背景考察（体检、学历、政治面貌、工作履历等核查核验）。
3、公司内网公示5个工作日，期间如发现隐瞒、造假等情况，取消录用资格。