职位描述
职责描述：
1、打造部门人才梯队，提升团队综合能力；
2、搭建越南流程体系并持续优化；
3、海关风险预警及合规能力建设；
4、大型专项统筹、管控、监督（如IT化建设、企业合规等级维护等）；
5、物流交付保障及异常处理统筹；
6、领导交待的其它待办事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下；能够常驻越南工作至少2~3年以上；
2、3年及以上团队管理经验，有大型项目统筹经验优先；
3、具备丰富的国际贸易知识，熟悉海关法律法规，有制造业关务及物流全盘运作经验；
4、具备较强的沟通协调、逻辑分析及总结报告能力；
5、性格开朗，敢于挑战，有海外出差及越南驻厂经验优先。