岗位职责 : 1.组织制定公司合规及风险管理制度，并建立健全公司日常合规与风险监控、处置机制，对检测发现问题进行跟踪处理； 2.对公司内部规章制度、重大决策、协议、投资项目方案等进行合规与风险控制审查，出具合规与风险控制审查及重大、疑难问题的咨询意见； 3.定期向执行董事、经营管理主要负责人报告公司经营管理合法合规情况和合规风控工作开展情况； 4.持续开展合规宣导与培训； 5.制定合规检查计划、合规检查方案以及合规检查发现的问题和整改进行跟踪；与监管部门、自律组织进行积极沟通；支持、配合监管部门和自律组织的检查和调查； 6.完成上级领导交办及其他需协同的工作。 任职条件: 1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，热爱本职工作，忠于党的事业，品行良好，诚实守信，作风正派，廉洁奉公，不徇私情，保守秘密，无不良从业记录； 2.具有大学本科及以上文化程度； 3.内部人选一般应当在子公司中层正职岗位工作3年以上，未满3年的（一般需至少满1年）一般应当在子公司中层正职岗位和中层副职岗位工作累计5年以上；或在中航证券总部一级部门正职助理岗位工作满2年，或专业技术职级D级（含）以上职级工作满1年，或专业技术职级SVP级（含）以上职级工作满2年；外部人选应具有相应的金融机构职级及任职时间； 4.具有另类投资业务经验或证券公司投行合规、风险管理经验者优先； 5.熟悉另类投资业务合规及风险管理相关规章制度及法律法规，合规专业知识扎实； 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件； 7.符合中国证监会、中国证券业协会及有关法律法规规定的任职资格要求。