一、岗位内容： 1、负责华东外包项目的开发、运营监管及统筹工作，确保各项目正常运作； 2、积极拓展和销售公司全产品线（人力资源外包、管理咨询、猎聘、灵活用工）的销售工作，并有效管控项目风险及成本控制； 3、负责区域客户的应急对接及维护工作，确保客户满意度； 4、负责组建与培养公司项目管理团队，做好未来储备和开发人才； 5、配合销售团队进行客户的二次开发以及新业务的营销工作； 6、负责项目结算，包括核算项目成本、利润数据，开票申请等。 二、任职要求： 1、40周岁以下，本科及以上学历，3年及以上人事行政或相关项目运营管理经验； 2、工作计划性强，作风严谨，有良好的口头及书面表达能力和较强的服务意识； 3、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素，具备处理突发事件的能力； 4、熟练使用excel等常用办公软件，有一定数据敏感度，具有数据分析能力。 三、薪资待遇： 1、年薪10-12万。 2、入职缴纳五险一金，7h工作制，周末双休，年休假，年终奖（保底13薪），年度国内游，年度体检，各种法定福利和公司内部福利。