食品机修招聘要求 一、基本条件 1. 年龄25-45周岁，身体健康，（符合食品行业健康要求）； 2. 中专及以上学历，机电一体化、机械维修、电气工程等相关专业优先； 3. 持有电工证、焊工证等相关操作证书者优先（部分设备维修需持证上岗）。 二、工作经验要求 1. 必备经验： 2年以上机械维修经验，有食品工厂设备维修经验者优先（熟悉食品加工设备如灌装机、杀菌机、包装机、搅拌设备等）； 了解常见机械结构（如传动系统、液压/气动系统）和电气控制原理（如PLC基础、电路接线）。 2. 优先经验： 熟悉某类食品专用设备（如烘焙设备、饮料生产线、肉类加工设备）维修者优先； 有设备预防性维护计划制定或执行经验者优先。 三、核心技能要求 1. 设备维修能力： 能独立排查和修复食品生产设备的机械故障（如卡料、异响、部件磨损）和基础电气故障（如线路短路、传感器失灵）； 掌握常用维修工具（扳手、万用表、示波器等）的使用方法。 2. 设备保养能力： 能按规范执行设备日常保养、定期检修，记录保养数据，延长设备使用寿命； 熟悉食品设备的清洁消毒要求（避免维修后残留污染）。 3. 安全与规范意识： 严格遵守食品厂安全操作规范（如断电维修、高空作业防护），确保维修过程不影响食品安全； 了解设备运行的安全标准，能识别潜在安全隐患并提出整改建议。 4. 其他能力： 具备一定的动手能力和问题分析能力，能快速响应故障报修； 良好的沟通能力，能与生产车间、设备管理部门配合协调； 可接受倒班或加班（部分食品厂为连续生产，需轮班保障设备运行）。 四、岗位职责（补充参考） 1. 负责食品生产设备的日常巡检、故障维修及紧急抢修，确保设备正常运行； 2. 制定并执行设备预防性维护计划，记录维修和保养台账； 3. 协助排查设备运行中的异常问题，提出设备优化或改造建议； 4. 管理维修工具和备件，确保备件库存合理； 5. 参与设备安装、调试或技改项目的配合工作。 五、薪资待遇：底薪 产能（8000--11000元） 六、上班时间：8:00-20:00 上六休一（接受两班倒） 七、保险：入职即缴纳五险一金、意外保险、