岗位职责：
１、主要职责：上门拜访区域内客户——了解需求——介绍公司业务——完成个人业绩目标（达成目标即可享受高额提成，月薪过万可实现）。
２、协助楼园长建设渠道和物业关系等。
３、反馈楼园网络资源覆盖、端口建设情况。
任职要求：
1、性别不限，18岁-45岁，高中及以上学历，对此类工作有浓厚兴趣；（优秀者适当放宽录用条件）
2、之前从事通信行业的就业者优先，接受0经验小白，从0开始带教。
3、有业务资源、客情关系的就业者优先；
4、能耐心解答客户疑问和具有一定的抗压能力；
5、乐观外向、擅长与人交往，具备良好的人际沟通能力。
薪酬待遇：
1、薪酬结构=底薪 积分提成 阶段性激励，优秀者月薪过万是常态，提供首月保护机制，初期5-6K,发展期6-8K，成熟期1W ，上不封顶！。
2、公平透明的晋升渠道，能者上位，有内部转正机会。
3、靠央企平台：工作中可积累央企服务经验，简历更有竞争力
4、免费专业培训：入职后有专职培训师带教，从专业知识到客户沟通到销售策略，帮你学习中快速上手出业绩。
上班地点：
大成都区域内就近安排