岗位职责： 1、客户开发：收集企业基本信息、背景、新闻、可能的需求，结合国家政策等导向和公司战略方向，制定明确的市场开发策略和渠道多样化拓展，持续的学习和提升，提供匹配需求的有价值的内容。 2、市场活动资源调配（线上活动、线下活动）：选址、主题设置（结合国家、行业等新闻热点）、市场调研（客户需求）、丰富市场推广渠道、竞争对手分析、活动内容策划各方位评估（吸引力、关联性、传播力、互动性、执行力、整合度）、标准课、营销活动分时间聚焦招生/售卖。 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上电话营销或线上销售经验。管理咨询相关行业经验优先。 2、对于公司的提供服务的整体了解和价值认同感，对于公司典型行业案例的认识、了解和阐述（案例资源共享） 3、能够清晰识别重点目标客户群体，清晰地表达客户对我们的认识（自我介绍） 4、具备拓荒技巧（新客户从0-1的开发），掌握整体的客户跟随节奏，资源调配能力 5、活动策划的执行、关键人的寻找挖掘、多方需求的认识和了解（需求识别问题） 6、对于目标客户的全面认识和锁定（市场调研）、需求引导能力（需求匹配、需求引导)