1.牵头搭建分公司培训体系，创新、传承总分公司各项培训项目； 2.策划、组织外部合作渠道各项培训活动； 3.内部队伍各类养成、提升类培训体系的搭建及落实； 4.分公司兼职讲师队伍的搭建及培养； 5.负责与总公司培训系列对接，落实各项工作要求。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄40岁以下； 2.两年以上相关工作经验； 3.良好的沟通表达协作能力，具备一定的管理能力； 4.责任心强，有开拓进取精神; 5.中共党员优先。
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