岗位职责：
1. 全面负责部门项目的统筹管理，确保项目交付符合客户要求与公司标准，持续提升项目利润和客户满意；
2. 主导或参与重大项目投标全过程，包括标书编制、成本测算、商务谈判等关键环节，提升中标率；
3. 协助建立健全部门项目管理制度与标准化流程，推动项目管理规范化、数字化，提升整体运营效率；
4. 参与部门人力资源规划与团队建设工作，协助开展员工绩效管理与专业培训，推动高绩效团队打造；
5. 维护关键客户长期合作关系，具备处理重大客户投诉及突发事件的能力；
6. 定期汇总分析项目数据，编制项目运营报告，为管理层提供决策支持；
7. 推动部门内部知识沉淀与经验共享，促进项目管理持续优化与创新；
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关经验，有人力外包或业务外包项目管理经验者优先；
2. 具备良好的战略思维与业务规划能力，能够从部门发展角度推动资源整合与目标落地；
3. 熟悉项目全生命周期管理，具备投标组织、成本管控与风险应对等实战能力；
4. 具备较强的内驱力、沟通协调能力与复杂问题解决能力；
5. 形象气质佳，谈吐大方得体，具备良好的商务接待与客户关系维护能力；
6. 能接受短期外派或出差，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。
（注：本岗位作为部门管理储备人才进行培养，候选人将从项目管理岗位起步，通过培养逐步承担更高层级管理职责。）