职位描述
岗位职责：
1.执行招聘计划，维护拓展招聘渠道；
2.在相关招聘渠道网站发布骑手岗招聘信息，简历筛选并进行邀约和面试；及时跟进和解决求职者的疑虑；
3.进行月度招聘总结，日常招聘数据复盘，分析评估招聘效果；
4.办理骑手入职、离职等手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；
5.完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1.21岁-35岁，具备良好的语言表达能力和较强的沟通能力
2.具备亲和力和应变能力
3.责任心强，能承受较大的工作压力
4.具备一定的招聘经验及技巧，熟悉招聘流程及各类招聘渠道