岗位职责： 1.法律风控体系建设：建立健全公司法律风控体系，包括建立标准化文本库、诉讼/纠纷处理机制等； 2.合同与文件审核：负责审核公司各类合同、项目文书及其他重要法律文件，确保合法合规，并提出风控建议； 3.诉讼与纠纷处理：独立或协助业务部门处理公司的诉讼案件，主导从证据搜集、出庭到和解谈判的全流程； 4.重大项目支持：参与公司兼并、收购、股权投资、资产转让等重要经济活动，提出法律风控意见，为管理层决策提供支持； 5.合规与检查配合：保持与司法部门的日常联系，配合涉及公司的财务、税收、劳动用工等执法检查，并提供法律意见； 6.法律培训：为业务部门和管理层开发并宣贯法律风险防控培训，提升公司整体的法律意识。 任职要求： 1.法学/法律专业，本科及以上学历； 2.具备8年及以上法务相关工作经验，其中3-5年为团队管理或同岗位经验； 3.必须通过国家司法考试，取得《法律职业资格证书》A证； 4.精通法律法规：熟悉《民法典》、《劳动法》、《公司法》、《民事诉讼法》等； 5.实务能力强：能够独立处理各种诉讼和非诉讼案件； 6.文字与办公技能：具备良好的文字功底，能熟练使用Office等办公软件； 7.拥有高度的事业心、责任心和抗压能力，思维严谨，做事认真，沟通协调能力出色。