核心职责 1. 授权模式构建与资源整合 ◦ 设计符合品牌调性的轻资产授权模式（参考恒源祥/南极人/浪莎模式），主导服装、鞋履等品类的品牌授权合作。 ◦ 深度开发产业带资源：整合服装/鞋类供应链工厂、电商头部客户（天猫/抖音/淘宝/得物/京东）、MCN机构资源，建立授权合作库。 2. 全链路授权管理 ◦ 从商务谈判、合同签订到授权落地，全程管控合作流程，确保授权合规性及品牌形象统一性。 ◦ 协助被授权方优化产品开发、终端陈列及营销策略，推动授权商品年销售额增长≥30%。 3. 数据驱动与风控 ◦ 监控授权商品销售数据及市场反馈，建立品牌授权健康度评估体系，定期输出优化方案。 ◦ 制定授权商准入标准及品控机制，降低品牌声誉风险。 任职要求 1. 必备资源与经验 ◦ 5年以上品牌授权经验，熟悉恒源祥/南极人/浪莎等轻资产模式，具备成熟服装鞋类工厂、电商大客户资源库。 ◦ 主导过≥3个年授权费超500万的项目，有运动/休闲鞋服类目相关案例。 2. 核心能力 ◦ 资源谈判力：精通产业带工厂合作条款设计，能快速落地（天猫/抖音/淘宝/得物/京东）等平台头部商家授权合作。 ◦ 风控意识：熟悉授权品控管理流程，具备危机预判及应对能力。 3. 加分项 ◦ 有国际品牌中国区授权管理经验，或服务过南极人/浪莎等头部授权平台者优先。 ◦ 熟悉Z世代消费趋势，能创新设计潮玩/IP联名等新型授权模式。