1.负责产业工人的招聘与调配相关工作;--负责产业工人各类信息、报表的收集、报送负责产业工人职业资格证、特种作业证管理;
2.负责产业工人的各类培训教育、授权管理;负责产业工人的技能等级认定;负责班组长注册管理工作; 3.负责贯彻落实产业工人班组长能力建设相关工作；
4.负责建立并维护产业工人“黑名单”信息库; 5负责与现场业主、工程公司相关业务口以及管理中心劳动力管理部进行对接执行并协调相关工作。
任职资格：
本科以上学历，土木工程相关专业，2年以上相关工作经验
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