1、 负责加气站设备的销售推广，开拓新客户并维护现有客户关系；定期拜访客户，了解需求并提供针对性解决方案，完成销售目标。
2、 制定并实施区域销售计划，分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略。
3、 跟进合同签订、订单处理、交付验收及回款全流程，确保项目顺利落地。
4、 收集行业政策、客户需求及竞品信息，为公司产品优化提供数据支持。
5、 协助处理客户售后问题，提升客户满意度，推动长期合作。
任职要求：
1、 年龄：20-35岁，（有相关行业经验可放宽至40岁）身体健康！
2、 大专及以上学历，机械类、能源动力类、自动化类相关专业优先（如机械设计制造、过程装备与控制工程等）。
3、 具备优秀沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力。 抗压能力强，适应高频次出差及快节奏工作。具备团队协作精神及自主学习能力。 持驾照并能熟练驾驶小型汽车。
工资待遇：
1、 薪资结构：底薪（3000-10000元/月） 提成（上不封顶） 年终奖金，综合年薪10万-20万 。
2、 基础保障：公司缴纳社保、带薪年假、节日福利、目标激励、团队建设等。
3、 职业发展：行业专业培训、清晰的晋升通道（销售主管/区域经理方向）、年度调薪机会。
4、 工作支持：差旅补贴、销售资源支持、团队协作氛围。
5.区域销售经理（针对所负责的区域，如内蒙、山西、山东、新疆、四川、云南、贵州）等）可以长期在此区域。