详细职责： 1、根据年度工作重点和档期行动计划提拟活动方案； 2、落地执行年度主题活动和消费者活动； 3、对当地消费者进行深入研究、五大消费模式培养及地方消费机会挖掘，结合区域特征制定并执行区域消费者活动； 4、打造地面强势品牌势能，对高势能网点打造和终端形象建设造负责； 5、执行铺货率调查工作，收集铺货率数据，分析铺货率结果； 6、结合实际情况提报物料需求，跟进推动物料使用，做好库存管理。 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，广告学、传播学等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。 发展空间： 成为推广管培生，你将开启一段融合创意与策略的蜕变之旅。 从初期的市场洞察与方案打磨，到历经多元渠道实战的淬炼，最终成长为能精准捕捉用户心智、主导爆款 Campaign、以数据与创意驱动品牌增长的营销领军者，在瞬息万变的商业战场中塑造现象级传播，成就商业与艺术平衡的营销传奇! 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 办事处策划（2-4年）-大区策划（4-5年）-策划总经理（6-8年） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-9000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放 截止日期：2026年08月06日 招聘人数：3人