2、协助公司其他岗位的招聘工作； 3、负责各招聘渠道的维护及组织实施； 4、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，人力资源相关专业； 2、有较强的抗压能力； 3、有过电话销售岗位的招聘经验； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
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