职位描述
1、负责公司招聘工作，招聘简历的筛选与邀约、面试者的招待和填表统计,
2、员工的绩效考核和考勤统计;
3、负责办理员工入离职、转正、社保缴纳手续，以及员工日常请假和休假的管理和统计,
4、组织和开展员工活动，做好员工关怀，协助上级进行企业文化建设
5、协助制定、规范和优化公司各项制度，监督公司规章制度和奖惩制度的执行;
6、员工档案管理等人事信息资料的及时建档与更新
7、负责办公用品等的发放、清点与采购、员工月度报销以及财务对接的相关工作;
8、 各类通知文件的撰写与下达，以及办公室卫生工作的轮值安排
9、 制定公司的招聘计划、培训计划。
10、 监督公司办公区域、生产现场的5S。
大专及以上学历，头脑灵活，有1-3年工作经验的优先录取。