岗位职责：
1. 协助校长制定学校发展战略规划，并组织实施
2. 负责学校日常运营管理，确保教学质量和学生满意度
3. 指导和监督分校的运营工作，提升分校整体业绩
4. 负责教师团队的建设与管理，提升教学质量
5. 维护学校与监管检查部门、家长学生等外部关系，提升学校品牌形象
岗位要求：
1. 教育类相关专业本科及以上学历
2. 10年以上教育培训行业工作经验，5年以上教务或咨询管理经验
3. 熟悉教育行业动态和市场需求，具备优秀的市场敏感度
4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力
5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力
6.具备面试和招聘应聘者的能力