职位描述
岗位职责
1、负责一线储备人才和在职人才培养训战体系搭建与优化；
2、负责一线人才培养各项目运营、问题诊断、过程检核与效果评估；
3、负责为自营战区、创新公司一线人才培养进行赋能与支持；
4、负责一线人才培养带教老师、带教基地的运维与管理；
5、负责人才培养专项项目方案设计、落地、运维与效果评估；
6、负责为其他人才培养项目提供运营支持与其他临时工作事项等；
任职要求：
1、本科及以上学历，有大健康产业、零售行业运营管理工作经验优先；
2、5年以上人才培养工作经验，一线培训运营实战经验丰富；
3、组织规划和沟通协调能力强、人际敏感度高，有强烈的服务意识和责任心，抗压能力强，学习能力强，具备较强的业务思维，数据分析能力强。