职责描述： 1、全面负责公司酒店的整体运营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事长报告； 2、负责与董事会保持良好沟通，每月月底前将下月工作目标、经营与成本控制计划、用款计划报董事长通过，按计划执行； 3、负责维护当地各种关系为酒店管理公司的发展创造良好的内、外部工作环境； 4、建立酒店管理公司运行机构机制，制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系； 5、全面执行管理公司做出的各项工作决定，签署日常行政、业务文件； 6、考核并监督酒店经理（门店经理）经营成本使用情况，酒店日常管理是否符合集团的经营方式及管理办法； 7、每月组织酒店门店经理召开会议，解决酒店存在的经营问题，对经营费用进行分析，杜绝浪费、减少经营费用，完成人力成本、费用成本、毛利率等财务数据报表； 8、参与酒店建设、装修工作协调，负责酒店开业前期准备工作； 9、策划酒店开业方案经董事长批准，按批准后的策划方案组织酒店开业。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，酒店管理专业： 2、5年以上酒店高级管理运营工作； 3、丰富的运营管理知识和财务知识； 4、具有较强的沟通及随机应变处理突发事件的能力； 5、具有较强的管理能力和组织协调能力； 6、掌握酒店盈亏平衡点等相关的财务数据分析知识； 7、工作地点：云南腾冲市。