职位描述
岗位职责：
1、深入了解短剧行业各岗位（如编剧、导演、演员、后期制作、运营推广等）的人才需求，制定精准的招聘计划和策略。67
2、通过多种渠道（包括但不限于招聘网站、行业论坛、人脉推荐等）积极搜寻短剧行业相关人才，建立和维护人才库。67
3、负责招聘流程的全环节管理，包括职位发布、简历筛选、面试组织与安排、候选人评估等，确保为公司选拔出高素质、适配岗位的人才。67
4、与用人部门密切沟通，准确把握岗位要求，及时反馈招聘进展，提高招聘效率和质量。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。67
2、具有 2 年以上人事工作经验，有短剧行业招聘经验者优先考虑；
3、或有影视公司、MCN 机构人事工作经验，熟悉影视传媒行业人才特点和招聘渠道者也可