职位描述
岗位职责
1.执行公司营运管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。2.制定部门业务开发和客户维护等计划，对部门的工作内容进行合理分配并确定开展方式，从而保证部门各项指标的完成。3.统筹开展客户开发和维护工作，通过提供公司的“新动态，满足客户的合理业务需求。4.监控部门的货物走货情况，及时告知客户货物的运行情况、及时处理异常货物及客户理赔，提高客户的满意度。5.根据公司应收账款相关规定，负责部门应收账款的回收工作，降低公司资金风险6.协调与营业部业务相关部门的资源，及时解决公司内部异常,
薪酬福利
1.工资:底薪+提成，奖金上不封顶,
2.员工福利:.五险、各类带薪休假，、、中秋月饼到家，
岗位要求
1 同行经验3-5年 大专以上学历 有在公司做过门店经理的可放宽学历要求 薪资面议