岗位职责：
一、岗位职责要求
1.全面负责工厂动力设施（涵盖电力系统、给排水系统、空调系统、空压机系统等核心设施）的顶层规划、标准化建设、全流程运行监控、精细化维护及系统化管理工作，需建立三级以上设施管控体系，确保各类动力设施实现 99.9% 以上的稳定运行率，以超高标准满足生产经营对动力供给的严苛需求。
2.依据工厂战略级生产发展规划，牵头制定动力设施的中长期发展规划及年度检修、改造攻坚计划，计划需通过可行性分析及成本收益测算双重验证，并全程主导实施，将成本浮动控制在 5% 以内。
3.全面统筹部门团队建设，构建 “选育用留” 闭环管理体系，核心技术岗位持证率需达 100%，通过定制化培训计划使团队专业技能年提升率不低于 15%，打造行业标杆级技术团队。
4.主导动力设施领域前沿技术的研究与落地应用，每年需引入至少 2 项行业领先技术或设备，通过系统优化实现能源利用率提升 8% 以上，单位产值能耗下降不低于 6%。
5.深度协调与外部供电、供水、供气等关键部门的战略合作关系，建立应急响应联动机制，确保外部资源中断时的应急保障能力达行业领先水平，高效处理各类跨部门事务。
6.建立动力设施运行大数据分析平台，实行每日巡检、每周分析、每月评估的常态化机制，对潜在问题实现提前 72 小时预警，整改完成率需保持 100%，确保设施综合完好率维持在 98% 以上。
7.全权负责动力设施维修、改造项目的全流程管理，预算编制误差需控制在 3% 以内，项目审批通过率 100%，实施过程中严格执行三级质量管控，确保项目提前或按期交付率达 100%。
岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程、能源与动力工程等相关专业，持有硕士及以上学位者优先。
2.工作经验：具有 8 年以上大型制造企业动力设施管理经验，其中至少 5 年以上同岗位管理经历，需有主导过投资超 500 万元动力改造项目的成功案例，具备上市公司或行业头部企业从业经历者优先。
3.专业技能：精通各类动力设施的核心工作原理、国际领先操作规程及尖端维护技术，具备解决复杂故障的专家级诊断能力；需同时持有注册电气工程师、中级以上暖通工程师双证，掌握 CAD、BIM 等专业设计软件者优先。
4.管理能力：具备系统化领导管理思维，有带领10人以上团队的成功经验，组织协调能力需通过至少 3 个跨部门重大项目验证，团队建设成果需获得行业级奖项认可，沟通表达能力达到高级管理岗位标准。
5.其他要求：具有极强的责任担当与抗压能力，能承受连续高强度工作压力，创新成果需有专利或行业标准背书；深度掌握国家及地方关于动力设施、能源管理、安全生产的最新法规政策，具备前瞻性合规管理能力。