（猎聘网改版，投简历按钮没有了。有意可以点击聊一聊，直接发送简历，岗位空缺目前，会及时回复。） 主要职责： 1.协助制定并执行公司的环境保护政策，包括减少能源消耗、废物废气排放，提高资源利用效率等措施，确保符合产业集团要求及当地法规。 2.协助编制公司ESG报告，包括环境、社会和治理方面的绩效指标、目标及措施。 3.宣贯推动ESG理念的落地执行，策划组织员工参与ESG相关活动； 4.协助开展公司内部ESG项目培训，提高员工环境保护意识、社会责任感和合规意识。 5.协助督促各部门落实各项ESG措施，保障ESG各项工作顺利推进。 完成领导交办的其他工作。 6.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1.环境工程、社会责任或公司治理相关专业，1年及以上相关工作经验。欢迎优秀应届生投递。 2.拥有ESG相关证书优先。精通eccel、ppt及word等办公软件优先。 3.了解ESG管理环境管理、社会责任及公司治理模块。 4.具有良好的数据分析能力、沟通协调能力。 我们的优势： 1.平台优势。股东是全球新能源细分行业巨头，营收净利润数据亮眼。印尼是核心营收利润业务区域，可以长期稳定工作，未来也可以调任或内部竞聘国内总部职能（具有印尼一线项目经验是重点加分项）。 2.成长空间优势。企业用人不拘一格，总部与子公司非高管层套用一套职级体系。这两年大量学校学历背景好、本职岗位稳定工作两年以上的年轻员工走上基层管理岗位。新项目有大量部门、团队负责人岗位空缺，一年内扩编3倍，晋升机会非常多。 3.部门团队氛围优势。没有无畏加班文化，提倡在工作任务完成为前提下，充分给予员工自由空间。只需要履职尽责、服务团队协助即可。这里（至少部门）没有办公政治文化、站边、奉承风气，倡导互促互进。 截止日期：2026年09月24日