1、制定所辖区域内各终端零售书店渠道开发计划、开发方案，建立相应的渠道网络。
2、负责所辖区域市场信息的收集和主要竞争对手的分析。
3、通过出差面谈及电话形式管理维护老客户关系，挖掘客户在公司产品销售中的较大潜力，协助客户开展有效的促销活动，以促进达成长期战略合作计划。
4、根据公司制定的销售及回款目标，通过老客户维护及新客户拓展，与客户建立有效而稳固的沟通，促进客户对公司产品加大销售力度，以达成每月的各项关键绩效指标。
5、善于利用各种资源，拓展公司产品销售市场份额，在维护老客户的同时，加大销售量的增长。
任职要求：
1、25岁-33岁，本科及以上学历，有图书销售经验优先考虑。
2、具有良好的客户沟通、交流能力，能够敏锐的捕捉到销售契机。
3、高度的工作热情，较强的观察能力和应变能力。
4、能适应出差（淡季：月出差频率8-12天，旺季：月出差频率10-15天）。
薪资待遇：无责任底薪（6000元/月） 月发货提成 月回款提成 年终提成
福利待遇：不定期团建、旅游活动
职位福利：五险一金