1、职责:
1) 负责区域内专员的管理，培训，经营指标督导等；区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等；
2)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集，问题解决等。
3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理；
2、任职要求:
年龄：28-45 岁
学历:大专及以上学历。
1)5 年以上工作经验，1 年以上寿险团队管理经验 （10 人 团队），国网团队业绩水平优异者优先；
2)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的学习能力;
4)保险行业主管，部经理等优先；
3、福利待遇:
1)入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
2）发放管理层专属主管管理津贴
3) 基础收入韩职级津贴，关联团队各项日常管理津贴，客户服务指标，续收，留存指标达成
4)整体收入包含个人销售收入，团队销售收入，团队管理津贴，年终奖；
5）周末双休，享有各种过节福利（根据当地分公司政策确定）