主要职责： 1. 战略规划与业务增长： 深入理解品牌方的年度产品策略、市场目标和商务政策，并制定与之高度协同的区域业务战略和落地执行方案； 基于对中东非市场的深刻洞察，发掘手机、智能穿戴、音频等产品的新增长机会，主导新市场、新渠道的开拓； 2. 渠道管理与拓展 ： 业务模式深化： 优化从订单、仓储、物流到资金回笼的整个履约流程，确保高效运作，保障渠道货源稳定和资金安全； 业务模式增值： 领导团队为下游渠道合作伙伴（如零售商、运营商）提供全方位的增值服务，包括但不限于：零售管理、营销落地、渠道赋能等； 3. 团队建设与绩效管理： 组建、培养和管理一支高素质的本地化团队（包括销售、市场、渠道管理、供应链支持等）。 建立以结果为导向的绩效管理体系，明确各岗位职责与KPI（如sell-out销量、市场份额、库存健康度、利润等），激励团队达成业绩目标。 4. 跨部门协同与资源整合： 作为与品牌方当地团队对接的首要窗口，维护并深化战略合作伙伴关系，确保信息畅通、行动一致； 协同总部产品、供应链、财务等职能部门，确保区域业务获得充分的支持。 5. 经营分析与风险控制： 负责编制区域的年度预算、季度滚动预测，并严格控制各项费用支出，确保达成集团的利润目标； 监控并分析日常销售数据、库存周转和市场竞争动态，及时调整经营策略，防范业务风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，至少8年以上消费电子行业经验，其中5年以上常驻中东或非洲地区的高级管理经验（国家总经理/区域总监等）； 2、拥有深厚的3C行业FD/FSD业务管理经验，深刻理解分销业务的各个环节（产品规划、库存管理、渠道利润、零售执行、GTM上市）； 3、具备与主流手机品牌直接合作或共事的经验，熟悉其运作模式和文化； 4、拥有中东非地区渠道资源网络（包括但不限于分销商、连锁零售商、运营商合作伙伴等）； 5、出色的商业谈判能力、战略思维和数据分析能力； 6、优秀的领导力、团队组建能力和跨文化沟通技巧； 7、英语流利为必需。