岗位职责： 1、战略规划 战略制定：具备有效制定公司长期发展战略的能力，推动公司持续增长。 业务拓展：有丰富的业务拓展经验，能开拓新市场和新业务。 创新思维：具备创新思维，推动公司业务模式和技术创新。 2. 管理能力 团队建设：优秀团队建设和领导经验，能激励团队达成目标。 跨部门协作：极强的跨部门协调能力，推动公司整体发展。 绩效管理：有效制定并实施绩效考核制度，提升团队效率。 3. 运营管理 运营优化：优化公司运营流程的能力，提升运营效率。 成本控制：优秀的成本控制经验，能有效管理公司预算和成本。 风险管理：具备风险管理能力，能识别和应对公司运营风险。 4. 财务管理 财务规划：具备财务规划和预算管理能力，确保公司财务健康。 资本运作：有资本运作经验，能推动公司融资和投资活动。 岗位要求： 1、学历：本科及以上学历，MBA或相关专业优先； 2、15年以上企业管理经验，10年以上高管经验，再生资源、环保行业经验优先； 3、38-50岁，条件优秀者可适当放宽。 4、熟悉再生资源行业动态和政策，了解行业发展趋势，了解国家和地方环保政策，确保公司合规运营，熟悉能源行业动态和技术发展趋势。 5、具备良好的内部沟通能力，确保信息传递顺畅，具备出色的外部沟通能力，维护与客户、合作伙伴的关系。 6、能带领团队实现目标，具备较强的抗压能力，能在高压环境下工作，具备高度的责任心和职业道德。 7、能适应频繁出差，具备良好的英语沟通能力者优先。