工作职责： 1.参与开拓新业务新项目，调动公司资源启动新项目，了解客户需求协调公司各部门更好的服务客户。 2.协助公司不断完善、优化对客户的开发及运营管理制度与流程。 3.协助公司不断优化对客户市场资源配置，节约运营管理成本。 4.全面负责物流中心日常事务管理。 5.收集项目运作反馈，探讨优化运营方案提升客户满意度。负责客户数据库的建立和维护，为客户提供项目相关日常运营数据。 6.制定本部门管理制度和工作流程。优化部门监管的工作流程与工作方法。编制本部门工作计划、负责本部门的人力资源管理相关工作。 7.协助上级领导制定年度、季度、月度工作计划和相关运营报告，就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历,物流类、供应链类、经贸类专业。 2.工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理。 3.乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。 4.认可企业文化，热爱所在行业，有志于在该行业长期发展。 5.具有较强的事业心，愿意到各地公司在基层岗位轮岗锻炼。 6.有良好的心理素质，不惧挑战，积极抗压，坚韧乐观，追求个人价值实现与事业成功。 截止日期：2026年09月16日 招聘人数：2人