一、岗位职责
1、卫生与环境巡查：按计划对厂区、办公楼、员工公寓的公共区域进行日常及专项卫生检查，发现问题及时整改并跟踪闭环。
2、员工住宿管理：负责员工公寓及宾馆房的入住、退宿手续办理，更新台账，协调保洁、维修等相关服务。
3、能耗统计：每月抄录员工公寓水电表，准确录入系统，出具统计报表，为费用结算和节能分析提供数据支持。
4、设施设备与公共维修：受理并跟进员工公寓、办公楼公共区域及厂区卫生间的报修；联系维护供应商，监督维修质量及进度；建立维修档案。
5、电梯维保管理：监督电梯维保单位按合同及法规执行保养、年检、故障抢修；定期整理维保记录和合规性文件。
6、保洁与绿化外包管理：组织厂区道路、员工公寓、办公楼保洁服务评估；监督绿化养护质量，确保植物存活率和景观效果。
7、“病媒生物防治”工作：协调食堂及公共区域的“四害”防治供应商；定期检查、防鼠防蝇设施并归档记录。
8、安保协调：对员工公寓保安班组进行日常工作督导，检查门岗、巡逻、消防及突发事件处置情况。
9、合同及费用管理：协助部门负责人对各类外包服务合同进行档案管理与履约考核，审核相关服务费用。
10、与超纤公司对接、协调相关事务。
11、完成领导交办的临时任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、建筑设备、机电等相关专业优先。
2、2年以上物业或宿舍/行政后勤管理经验；熟悉厂区或工业园区物业流程者更佳。
3、熟练使用Office、常用物业管理系统或能快速学习。
4、服务意识强，沟通和协同能力佳；逻辑性与责任心突出，可同时处理多项事务。能适应偶发性加班及现场巡查。
三、工作时间
单休，夏令时8-17：30，冬令时8-17
四、福利
五险一金，节日礼金，员工食堂，员工宿舍。