工作职责:
根据公司研发战略，组织药化团队高效开展分子设计及化学合成，推动产品研究开发和快速上市，协同相关部门参与创新药管线布局、项目立项评估、商务合作等工作。
1、对所负责项目的药化研究进行全过程管理：开展创新小分子的分子设计和化学合成的整体方案制定与实施、把控研究质量和进度节点、解决关键技术难题、完成申报资料撰写。
2、协同药理团队挖掘临床前候选化合物的成药特点和品种优势；协同工艺团队开展小试和中试放大研究，降低生产成本，加快研发进度。
3、了解与跟踪全球创新药物新技术、新靶点及前沿进展，为公司创新药管线建设及开发策略提供意见和建议；协同立项团队，对核心管线创新药品种进行筛查及布局；配合信息部门开展创新药项目调研评估；配合商务部门提供技术支持及参与商务洽谈。
4、负责专利撰写、审核与跟进，确保公司知识产权的有效保护。
5、项目推动过程中，合理安排、指导组内组员的相关研究工作。
6、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、 学历要求：博士。
2、 专业要求：药物化学或有机化学专业。
3、 工作经验和能力要求：
（1）8年以上小分子药物研发经验和不少于5年的药化项目领导经验；有AIDD及CADD项目经验优先；
（2）有项目成功进入临床阶段者优先，有海外大型制药公司或著名药物研究机构工作经验者优先；
（3）具有专利解读与突破能力，理解药理毒理数据的生物学含义与成药属性的关系；
（4）熟悉国内外创新药开发模式、流程、技术要求及相关注册法规；
（5）具有良好的沟通交流和执行能力；
（6）具有良好的组织协调和团队管理能力。
4、 职业素养：积极敬业、主动进取、责任感强、正直向上，善于沟通学习，诚实守信理解并认同公司企业文化；
5、 语言要求：良好的英文阅读、中文沟通及写作能力。