EDC减振器质量工程师岗位要求 1. 质量策划与管理 (APQP/PPAP)：  主导新减振器项目开发阶段的质量策划活动（APQP），确保质量目标、控制计划、FMEA、检验标准等有效制定与实施。  负责减振器产品PPAP文件的准备、提交和批准，确保满足客户要求。  管理减振器产品的设计评审、过程评审和变更控制流程（ECN）。 2. 过程质量控制与改进：  建立、维护和优化减振器生产（包括焊接、装配、注油、封口、测试等关键工序）的质量控制计划、检验标准和作业指导书。  运用统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）等工具监控减振器关键特性的过程能力和稳定性。  领导并推动减振器生产过程的持续改进项目，应用8D、PDCA、DMAIC等方法论，降低不良率、减少浪费、提升过程能力。 3 客户质量接口与问题解决：  作为主要质量接口，处理客户（主机厂/Tier 1）关于减振器产品的质量反馈、投诉和退货（RMA）。  快速响应客户关切，主导应用8D等工具进行根本原因分析，制定并验证纠正预防措施（CAPA），及时向客户提交高质量的报告。  管理客户审核（如VDA 6.3），确保顺利通过并落实改进项。 5. 内部审核与体系维护：  策划和执行内部质量体系审核及过程审核（特别是减振器相关过程），确保符合IATF 16949等标准要求。  参与管理评审，提供减振器产品质量绩效报告和改进建议。  维护和持续改进质量管理体系在减振器业务单元的有效运行。 6. 质量数据分析与报告：  收集、分析减振器产品的质量数据（如PPM、报废率、返工率、客户投诉率、内部缺陷率等），识别趋势和潜在风险。  定期编制和汇报减振器产品质量绩效报告，向管理层提供决策支持。 7. 团队协作与培训：  与研发、工艺、生产、采购、销售等跨部门团队紧密合作，确保质量要求在产品全生命周期得到贯彻。  指导和培训生产、检验等相关人员，提升团队的质量意识和技能（特别是减振器专业知识） 任职要求 必备条件 1. 学历与专业：  本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学与工程、质量管理或相关理工科专业。 2. 工作经验：  至少5年以上汽车零部件行业质量工程或质量管理相关工作经验。  必须具备至少5年专注于汽车减振器产品的质量工程或质量管理实战经验（例如：双筒减振器、单筒减振器、电控减振器CDC/MRC等），熟悉其设计原理、制造工艺、关键特性、失效模式和测试方法。 3. 核心知识与技能：  精通IATF 16949质量管理体系标准及核心工具： 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA（DFMEA/PFMEA）、MSA、SPC、8D的实际应用，并有在减振器产品上成功应用的证明。  强大的问题解决能力： 精通根本原因分析方法（如5Why、鱼骨图、故障树分析等）和纠正预防措施（CAPA）的制定与验证。  过程控制与改进能力： 深刻理解减振器制造过程，具备建立控制计划、实施SPC、推动过程改进（如精益生产、六西格玛基础）的能力。  客户沟通与处理能力： 具备优秀的与客户（尤其是主机厂）沟通和谈判的能力，能有效处理客户投诉和质量要求。  供应商质量管理经验： 有管理减振器相关原材料和零部件供应商质量的经验。  审核能力： 具备内部质量体系审核和过程审核的能力。  数据分析能力： 熟练运用Excel、Minitab或其他统计软件进行数据分析。  项目管理能力： 能有效管理质量改进项目。 4. 语言能力：  良好的中文读写能力。  英语能力： 具备良好的英文读写能力（能阅读和编写英文技术文件、报告、邮件），听说能力能满足基本工作交流（根据公司实际需求可调整要求）。 优先条件 (加分项) 1. 具备减振器产品设计或工艺工程背景。 2. 熟悉汽车行业特定客户（如大众Formel Q、通用BIQS、福特Q1、丰田TPS相关要求等）的特殊质量要求。 3. 熟悉减振器相关的测试标准和方法（如耐久、示功、摩擦力、温度特性等）。 4. 熟悉NVH基础知识及其在减振器上的应用。 5. 六西格玛绿带或黑带认证。 6. VDA 6.3过程审核员资质。 7. 有主导或参与减振器新产品开发项目（NPI）全过程的经验。 8. 有团队管理经验。 能力素质要求  强烈的质量意识和客户导向。  出色的分析判断能力和逻辑思维能力。  优秀的沟通协调能力和跨部门协作精神。  积极主动，责任心强，抗压能力强。  具备领导力和影响力，能推动跨部门质量改进。  注重细节，严谨务实。  持续学习和改进的热情。