一、招聘岗位
人力资源业务经理岗1人
二、工作地点
北京海淀
三、岗位职责
1.负责制修订公司干部、人才、员工关系管理制度和流程；
2.负责更新维护员工信息台账，落实员工劳动合同的签订、岗位的调配调整等工作；
3.负责公司干部管理工作，协助部门负责人开展选人用人程序；
4.负责公司人才管理工作，落实技术序列建设制度的宣贯和执行，推进科技人才的培养与评价；
5.负责公司职称评审工作，策划并推进员工年度职称提升计划；
6.协助部门负责人开展国企改革工作，推进落实各项改革台账的督促与跟进。
7.负责涉密人员的管理工作，落实涉密人员定密、复审和脱密管理。
四、基本条件
1.人力资源管理、工商管理、社会管理等相关专业硕士研究生；
2. 年龄35周岁以下，中共党员优先；
3.具有1-3年以上人力资源工作经验者优先；
4.了解国企干部管理、人才队伍建设、劳动关系管理的政策法规等经验优先，掌握常用办公软件；
5.政治素质好，具有正确的业绩观、良好的职业操守，具有较强的履职能力和创新意识。遵纪守法，廉洁从业。有正常履职的身体素质和健康的心理素质。
五、福利待遇
1.薪酬待遇面议，根据市场水平确定
2.六险二金，按照北京市最高比例缴纳；
3.职工食堂，给予午餐补助；
4.生日祝福、定期健康体检。