职位描述
【工作内容】
- 负责公司各业务部门的人才招聘工作，支持业务团队快速组建和人才补充；
- 深度参与业务部门的人才战略规划，协助制定招聘计划并推动执行；
- 与业务负责人保持紧密沟通，了解用人需求，提供专业招聘建议；
- 参与招聘流程优化，提升招聘效率和人才质量。
【任职要求】
- 专科及以上学历；
- 对招聘工作有浓厚兴趣，愿意从基础做起，具备良好的学习能力和抗压能力；
- 具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境；
- 有较强的数据敏感度和逻辑思维能力，能独立完成招聘数据分析。