岗位职责:
1.负责部门文控相关工作，包括但不限于协助进行制度管理、内控管理、流程管理等工作；
（1）制度管理：公司制度管理内容的修订与更新，对接各部门，督促和跟进公司要求的所有制度的编制工作与执行落地，进行基础审核、做好台账管理和问题记录，督促整改，进行操作指南更新，年度培训等；
（2）协助上级完成流程体系建设、方案制定、流程优化等相关工作；
（3）协助上级完成公司内控相关工作；
2.协助完成日常流程问题的对接记录与处理跟进；
3. 完成上级领导安排的其它事务。
任职要求:
1．教育背景：本科及以上学历，专业不限，审计、汉语言文学、档案管理等相关专业优先；
2．技能要求：熟练运用office软件，精通word；
3.素质要求：
（1）性格开朗，工作积极主动；
（2）做事认真负责，耐心细致；
（3）具备良好的沟通协调能力和业务理解能力；
（4）具备良好的抗压能力；
（5）具备良好的文字功力、较强逻辑思维及执行能力；
（6）具备良好的工作规范，具有信息安全意识。
4.熟悉流程管理知识，有文档排版经验者或企业内控、流程管理经验者优先。