二、招聘岗位详情
（一）岗位：技术经理
（二）工作职责：
1.负责售前支持与商机转化。依据客户需求参与客户沟通，理解客户场景与痛点，识别行业数字化转型机会点，引导、挖掘和收敛客户需求；分析与拆解客户需求，协同内部人员进行价值发现与蓝图规划，推动客户立项；为客户经理提供行业知识、解决方案和技术相关的专业及宣传材料支持。
2.配合解决方案编制，设计技术方案。分析企业现状、业务需求，对标业界实践，发现转型业务价值，找准突破口，配合解决方案编制；探索行业创新的技术与解决方案，参与AI解决方案的设计和开发，包括但不限于数据分析、图像识别、自然语言处理等方向，确保方案落地实施；组织内部专家等资源，制定、评审、调整总体技术方案，确保技术路线可行性以及预算内交付实施。
3.负责方案迭代与沉淀。从行业客户的视角，识别行业技术解决方案；从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面，持续调整和优化解决方案，沉淀模板与标杆案例；对可复用的解决方案、产品和技术组合进行经验萃取、更新迭代、沉淀与分享，支持解决方案的开发及复制推广。
4.支撑能力构建与技术演进。关注业界最新技术及动态，探索AI等新技术在实际项目中的应用。
（三）任职要求：
1.年龄一般为35岁以内，一般应具有本科学历学位，具备扎实的专业知识基础，数据科学、计算机科学、人工智能、软件工程，电子信息或相关专业毕业；
2.具备良好的思想素质和职业素养，遵纪守法、廉洁自律。无不良从业记录，无同业竞业限制。
3.认可中国电信企业文化，具有良好的团队协作精神。
4.能够准确把握客户信息化应用商机，提供业务咨询和项目方案总体规划、制作，具备良好的PPT制作、标书、解决方案等文案能力。
5.熟悉JAVA、Python编程，PostgreSQL、Oracle 等主流数据库操作，掌握常用数据结构与算法，主流Web应用框架 FastAPI，Flask等人员优先；
6.具有积极的探索精神，能够自驱并主动提出新的解决方案,对新技术保持好奇心和学习热情，持续关注AI领域发展。
（四）招聘途径：万友人才公众号、智联招聘投放招聘信息
薪酬福利（包含保险情况）:
1.根据员工专业能力、工作业绩、综合素质等提供市场化、有保障的薪资待遇，具体薪资面谈；
2.保障型福利：按照国家规定缴纳五险一金，并提供补充医疗保险、带薪年休假、健康体检、劳保用品等体系化保障；
3.关爱型福利：节日慰问、生日慰问、交通及通信补贴、防暑降温补贴等多种关爱福利；
4.激励型福利：读书补贴、人才津贴、多元化综合性的培训认证机会、完善的人才晋升通道。
工作地点：重庆市渝北区星光五路189号