岗位职责：
1、对公司整个行政系统进行管理，执行公司行政管理政策，负责制度的监督执行与完善，包括流程优化建议，文书管理、信息化管理以及公司企业文化的建设和对外联络公关活动的策划，并协调公司内的行政工作及与之相关的法务工作；
2、督导食堂、保安、保洁、绿化、宿舍等各项工作有序进行；
3、组织公司活动，制作宣传片，推行扫除道，加强企业文化宣贯；
4、改善提案的跟踪、推进及执行情况反馈，月度、年度评比；
5、产改相关工作，工会经费的申请落实，企业工会活动、福利落实。
岗位要求：
1、中文、经济、企业管理、汉语言文学等相关专业本科以上学历；
2、受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、ISO、公文写作等相关知识培训；
3、行政管理知识、公关知识、礼仪接待知识，ERP等管理系统的功能及系统架构；
4、组织、人际沟通、协调能力；高情商及执行力；ERP等管理系统的实施及问题解决；
5、拥有较强的公文写作能力。
5、熟练使用各类办公软件、办公自动化。
- 具备良好的沟通协调能力与责任心；
- 熟悉行政管理流程，有相关经验者优先；
- 工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力；
- 有较强的服务意识和团队合作精神。