核心岗位职责：参与物流园汽车配件项目的前期策划，从行业、市场、供应链等角度出具专业计划，并推动项目落地实施。（包括新业务前期策划、立项推进，组织实施运营管理、库存管理、团队管理） 1.组织开展市场调研，对竞争对手进行分析，能独立出具相关调研报告； 2.根据项目立项决议推进项目落地，制定项目实施方案，铺排时间进度计划、完成项目预算编制及目标分解; 3.根据项目预算，协助完成物业、场地装修改造及必要的设施设备报采买; 4.根据项目定位拓展上下游供应商、渠道商，开展商务治谈，进行资源整合; 5.统筹汽车配件项目集采、展销、物流配送等工作（线上线下拓展）； 6.负责汽车配件项目市场营销活动方案制定并主导实施; 7.参与物流园汽车配件项目组织架构及岗位设置，完成团队组建; 8.负责带领团队完成物流园汽车配件项目招商业绩指标，实现利润; 9.负责汽车配件项目团队管理，开展人员培训、绩效考核，协助制定项目薪酬激励机制。 岗位要求： 1.具备3-5年以上重卡汽车配件行业工作经验，有在重卡维修店、重卡配件经销商或大型物流车队等相关领域担任配件管理岗位的经历者优先。 2.熟悉重卡汽车配件市场的运作模式和行业动态，了解不同品牌重卡汽车配件的供应渠道和市场价格走势，有成功管理配件部门的经验。 3.了解重卡汽车的构造、原理、性能以及各类配件的功能和特点。熟悉汽车发动机、变速器、底盘、制动系统、电气系统等关键部件的知识，能够准确识别不同型号重卡汽车的配件差异。 4.熟练掌握配件库存管理、采购计划制定、供应商管理等方面的技能。能够运用专业的库存管理软件，对配件的出入库、库存盘点、周转率等进行有效监控和管理，确保库存水平合理，既满足客户需求又避免积压。 5.具备良好的责任心与抗压能力、学习能力与创新意识、商业意识与成本观念