岗位职责：
1. 负责传播中国人寿品牌文化，普及科学保险理念与财富管理知识；
2. 为客户提供养老规划与综合财富配置方案，推动业务与管理协同发展；
3. 负责维护已投保客户的售后服务工作，包括保单信息变更、资料录入与理赔办理等；
4. 统筹客户活动通知与节日福利递送，提升客户满意度和忠诚度；
5. 推广公司综合金融产品，依托专业培训体系为各类客户提供适配产品讲解与服务；
6. 定期参加公司培训，持续深化对保险行业与金融产品的认知与专业能力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄23-45周岁（综合素质优异者可适当放宽）；
2. 学习能力强，具备出色的沟通与表达能力；
3. 思维敏捷，抗压能力强，具备良好的应变及解决问题能力；
4. 积极主动，责任心强，具备强烈的成就动机与职业进取心；
5. 对待工作认真细致，具备高度自驱力和团队协作意识。
福利待遇：
1. 薪酬结构：方案底薪 绩效提成（14%–40%） 职级津贴 菁英计划年终奖（1–4万元） 月度/季度奖金 多项福利（含旅游、保险、体检等）；
2. 完善社保：养老保险、医疗保险及补充商业保险；
3. 系统培训机制：岗前培训、职级晋升培训、在岗能力提升及高管经验分享，终身免费学习；
4. 平台优势：行业领军企业，资源丰富、客户优质、渠道多元，提供充分业务支持与发展空间。
工作时间：
8:30–17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假。
员工活动：团队聚餐、年度体检、旅游、优秀员工表彰等。