职责描述： 1、负责公司业务部门的日常法律支持工作。包括但不限于：（1）起草、审核、修订公司境内外各类合同、协议及法律文件，并持续完善各类合同、文件及法律文件模板；（2）参与公司业务法律风险评估、识别潜在法律风险，提出并推进有效的解决方案，为业务决策提供法律支持；（3）回复日常业务法律咨询，协助业务部门进行涉外磋商或谈判；（4）为公司境内外子公司、分支机构的日常经营、管理活动提供法律咨询意见；（5）专项事务法律支持，如知识产权、劳动仲裁、争议纠纷处理、公证、诉讼、执行等； 2、负责公司及境内子公司的印章管理、用印审查，监管海外子公司的印鉴使用、POA出具情况，完善并优化印章相关流程及风险管理体系； 3、负责公司及海内外子公司的合同台账及档案管理、部门资料的管理，监管海外子公司合同档案归档工作，并完善优化公司合同档案管理体系； 4、参与法务相关制度、流程的建立和优化，参与公司法律风险控制及合规等体系、制度的建设； 5、境内外法律检索、分析与研究，对行业相关法律法规、监管现状及热点内容（如出口管制、数据保护、政府合规等）进行定期追踪、更新，结合公司业务实际提出法律风险分析及解决方案； 6、为公司境内外子公司、分之机构的设立、变更、投融资、并购等项目提供法律支持； 7、协助上级领导开展法律风险及合规专项培训； 8、完成上级主管及领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或法学相关专业； 2、法学专业基础扎实，通过国家司法考试，或取得国外同等法律资格证书者优先； 3、具备良好的法律逻辑思维和分析能力、处理法律事务的能力，能够起草、审核各类中英文协议、合同及法律文件； 4、能够审核、修改英文合同，能够进行基本的书面及口头沟通， 5、具备良好的沟通能力，积极向上，能承受一定的工作压力。逻辑清晰，文书写作、表达能力强，熟练使用办公软件； 6、具有良好的人际关系处理能力、具有团队合作精神、严谨负责、有自驱力、具备良好的职业道德； 7、有清晰的职业规划，并致力于从事企业法务相关工作。