职位描述
岗位职责：
1、带领团队完成客户拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩；
2、制定销售员培训及考核计划，定期进行考核和培训；
3、负责销售渠道和客户的维护与管理；
4、负责客户销售及签约回款的处理；
5、了解市场信息，协助制定阶段性销售方案。
任职要求：
1、5年以上房地产销售工作经验，2年以上大型楼盘管理经验；
2、有丰富的房地产专业知识与技能，熟悉房地产市场与营销运作流程；
3、具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验，有较强的市场分析及现场掌控能力；
4、有目标感和责任感，计划性与执行力强，具备团队管理经验。