一、岗位职责
1.辅导训练，针对专业知识、专业技能、关系维护、客户洽谈及时给与指导
2.业务追踪，做好条线下达培训、活动、平台业务指标追踪，定期通报
3.定期完成业务分析、找准差距，指出可改进的举措
4.日常早夕会组织并协助合作渠道开展客户活动
5.完成领导交办的其他工作
二、任职资格
1.政治素质和道德品行良好，拥护国家大政方针
2.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康
3.具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为
4.符合任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形
5.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形
6.大学本科（含）以上学历，金融类、金融学类、经济学类、工商管理类、应用经济学类、公共管理类相关专业，其中：
（1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件
（2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件
7.年龄要求：大学本科学历人员不超过26周岁，硕士研究生学历人员不超过30周岁，博士研究生学历人员不超过35周岁
8.具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求
9.爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度
10.应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣